DEEP DIVE HEALTHTECH
#128 - Impact Insider Podcast I Nach der Fusion ist vor der Marktführerschaft I Kimberly Breuer, Co-Founder nilo.health
Thomas Gregor Gawlitta sprach mit Kimberly Breuer. Kimberly ist Co-Founder @ nilo. nilo entsand 2025 aus der Fusion von Likeminded und nilo.health.
"nilo bietet qualitativ hochwertige Unterstützung im Bereich der psychischen Gesundheit, die sowohl für Unternehmen als auch für ihre Mitarbeiter echte Vorteile bringt.
Was wir über unsere einfach zu bedienende digitale Plattform anbieten:
- 1-on-1-Sitzungen mit Psychotherapeuten, Coaches und Psychologen
- Gruppensitzungen zum Austausch und zur gegenseitigen Unterstützung
- Webinare und On-Demand-Inhalte für kontinuierliches Lernen
- Vielfältige, auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Betreuungsformate
Die Unterstützung der psychischen Gesundheit von Mitarbeitern führt in kürzester Zeit zu erheblichen positiven Veränderungen: 96 % unserer Nutzer berichten von einer „starken Verbesserung“. Darüber hinaus zahlen sich ein niedrigeres Stressniveau und eine höhere Widerstandsfähigkeit der Mitarbeiter für unsere Kunden aus, die eine fünffache Rendite erzielen.
Wir sind stolz auf die Zusammenarbeit mit Unternehmen wie Puma, N26, AboutYou, Bosch, Vattenfall, Oatly, A&O Hostels und vielen anderen."
#125 - Impact Insider Podcast mit Merrit Kraus, Gründerin SAN HILDA I Doctolib für Nicht-Ärzte
Thomas sprach mit Merrit Kraus. Merrit ist Gründerin von San Hilda.
"Laut WHO ist "Gesundheit ein Zustand des vollständigen körperlichen, geistigen und sozialen Wohlergehens und nicht nur das Fehlen von Krankheit."
Bei San Hilda ist genau das unsere Mission: San Hilda existiert, um Menschen zu ermutigen, ihr volles Potenzial zu entfalten, indem wir Zugang zu ganzheitlichen Methoden bieten. Wir glauben daran, dass jeder Mensch das Recht auf Wohlbefinden und innere Balance hat und möchten diese Reise unterstützen indem wir eine vertrauensvolle Community von Expert:innen und Nutzer:innen schaffen.
Meine Grundpfeiler sind ein ausgeprägter Kundenfokus und ein integrativer Führungsstil, der Offenheit und Teamarbeit fördert. Ich engagiere mich für Austausch und Dialog – sei es in meinem Netzwerk, als Mentorin oder als Teil von Ivy- The Female Collective."